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借助虹桥交通枢纽、苏州河滨水景观带的巨大优势,打造城市的独特音乐艺术名片。 来源:上海发布 图表:欧洲三大股指16日全线上涨 美国助理检察官克鲁尔表示,凯利“对未成年女孩来说,是一个极端危险。”她还辩称,如果获释,他可能会逃跑。 “如果他在1999年被中学女生吸引,他现在仍然会被中学女生所吸引”,克鲁尔说。 17日,马来西亚交通部发表声明称,马来西亚政府承诺将继续与联合调查团队合作,调查MH17航班事故。声明表示,MH17空难事故已经过去5周年,298名遇难者,包括43名马来西亚公民,他们的亲属至今仍深受影响,希望他们回归正常生活,而马来西亚政府将竭尽全力为他们寻求正义。 今天用来指称欧洲的“欧罗巴”(Europe)一词,最开始是古希腊神话里一位公主的名字。图斯克所指的,是那次提名开创的欧盟历史:第一次,欧盟委员会主席一职的提名落在了一位女性的头上,60岁的德国女防长冯德莱恩(Ursula von der Leyen)。 7月16日晚,欧洲议会以微弱优势通过了冯德莱恩的提名。这意味着,欧盟这个世界上最重要的政治经济联盟之一,终于正式迎来了它创建以来的第一位女“总理”。 然而,一百年之后,欧洲的女性参政情况却仍然不容乐观。截至2019年,在欧盟的5.12亿人口中,女性与男性的比例是51% : 49%。尽管女性人口占了总人口的一半还多一点,但女性在政治层面的代表却远远低于这个比例。 欧洲议会历年的男女比例其中,匈牙利、保加利亚等经济和民主均欠发达的成员国的女性议员所占比重又更小。 欧盟各成员国的欧洲议会议员男女比例自1952年以来,欧盟委员会共有过183名委员,只有35名是女性。本届欧盟委员会里,28名委员中也仅有9名女性,所占比重不到三分之一。 不过,榜样的力量还只是其中的一个方面。国际上,已经有汗牛充栋的文献论证“为何需要促进女性参政”及“为何需要女性领导人”。联合国曾对此有过总结,并提出了六大论据: 公正(justice):女性占据了总人口的一半,在政治中应有与之相符的代表。经验(experience):女性能够在管理决策时提供不同于男性的经验和视角。利益(interest):女性能够更好地代表女性自身的利益。群聚效应(critical mass):女性代表能更好地促进女性内部的团结。象征(symbolic):女性榜样的示范力量。民主(democracy):两性在政治中的平等呈现有助于民主在总体上的发展。今天来看,这些论据也有其不甚严谨之处。例如“经验”,有观点指出,先验性地预设女性能够在管理和决策时提供不同于男性的经验和视角,其实也是在某种程度上“他者化”女性、甚至会导致对女性的偏见。也是因为这样,许多老一辈的女性领导人会在工作中淡化自己的女性身份,以免被区别对待。 其中的一个声音来自保守派议员:“为什么我们在大多数国家的央行看不到女行长呢?过去的女性很少有机会学习数学、金融、经济、企业管理和国民经济学这些专业。所以那一代女性到了今天,该担当管理层重要职位的年纪,却很少适合出现在领导岗位上。” 国际组织“各国议会联盟”(IPU)在2018年开展了一项调查,采访了123位活跃在欧盟成员国议会的女性成员。79%的受访者表示她们曾在工作场合遭遇骚扰和暴力,40岁以下的女性是高发人群。作为民选代表,她们既没法像公司职员一样悄无声息地辞职了之,又出于自身政党利益的考虑而不得不保持沉默。 女性主义者冯德莱恩 随着冯德莱恩的当选,已经获得理事会提名的法国女政客拉加德(Christine Lagarde)也将于不日就任欧洲央行行长一职。实权最大的两个欧盟职位——欧盟委员会主席和欧央行行长——都将由女性掌舵。 在担任家庭事务部长时,冯德莱恩的一项举措是,把“产假”(maternity leave)变为“育婴假”(parental leave),让产假不再是女性的专利。她的一个中心思想是,要加强父亲在养育孩子过程中的责任,以更好地解放女性。 作为七个孩子的母亲,冯德莱恩还打破了一项上世纪后半叶德国社会仍广泛存在的惯例:孩子三岁之前,母亲最好不要返回职场。当然,这也引发了关于她特权阶层的争议。冯德莱恩家境优渥——“冯”在德国是个贵族姓氏——可以负担得起全天候的保姆,不少人认为,那恐怕是她能够兼顾职场和家庭的最直接原因。 冯德莱恩的回应是,她希望也能为中下阶层的德国女性争取权利。为此,她主导出台了幼儿日托的补贴政策,还改进了德国的最低工资制。
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